目前分類:實習週記 (4)
- Nov 18 Tue 2008 22:36
501的小舞台
- Aug 18 Mon 2008 16:38
實習週記 part 2
原本拿來自修打屁的神聖的圖書室這禮拜熱鬧滾滾,
學校辦了個我忘記全名是什麼但我想叫它自然科學體驗營的活動。
星期一到星期四小朋友都會來半天聽故事加動手做東做西,
課程是由型男大主廚裡的詹姆士來擔任老師。
有圖有真象↓
相信眼尖的朋友都已經發現這隻象是隻假象。
但我不得不背書他們兩的相似度真的高達百分之九十。
- Aug 12 Tue 2008 22:21
2008/8/12幼教代理教師甄試
生理時鐘真是個很奇妙很快就養成的東西,都還沒去實習半個月咧今天七點我就準時彈起來了。
八月一日的幼教代理教師甄試來應試的只有一個人,但缺額是兩位,所以今天又再召開第二回的甄試。考運真的對考試結果佔有極大比例的影響力,為什麼我會這麼說呢,因為今天來考的有十個人(一人缺考);也就是說,上次錄取機率對那位考生來說是百分之二百,但這次只剩一成。
老師的問題領域落點可算是平均,理論、實務或者是「妳不繼續在XX幼稚園任職的原因」等等應有盡有。但每位考生被問的問題都大同小異,回答的內容也都很難擁有辨識度,在此整理幾位會讓老師最後做決定時掙扎的人兒的特質:
1)露額頭,身材也許不是很好但臉很乾淨,看起來很亮很舒爽。
2)口條清晰表達看法盡量條列式,再配上例子那效果真的是啵兒棒。
3)禮多人不怪,過度禮貌也會變成讓評審記住妳的一個點。EX: 「嗯好的,謝謝您的問題!我覺得…」
4)經歷豐富。也許不是正式錄取的經歷,短代或實習曾幹過的事值得講的一定要毛遂自薦一下。
5)不要只是有問有答,沒問就沒答。真正強者問一題可以回答四分鐘,並在評審會想知道的範圍內自己做擴充。有些人搞不太懂評審想問什麼,還讓評審「換句話問」或「追問」了三、四次。